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铜梁区2019年下半年赴高校考核招聘教育事业单位工作人员剩余岗位公布

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铜梁区2019年下半年赴高校考核招聘教育事业单位工作人员剩余岗位公布

发布日期:2019-11-22 作者:重庆人力资源和社会保障网 点击:

重庆事业单位考试周期,一般为上下每半年会有一次市属事业单位的统一考试,在每一个季度都还有重庆市各个区县的招聘考试。所以在每年的重庆事业单位考试中,事业单位的招考次数会有很多,很多考生在看招考公告的时候就会产生眼花缭乱的感觉。借此,乐恩教育专门针对2018年重庆事业单位考试招聘,整理出考试信息表,在表中,每一次的事业单位考试公告、招考人数、报名时间、笔试时间都能够一目了然。

温馨提示:Ctrl+D可快速收藏此页面,能够及时获取更多事业单位招考信息。

>>>2019年全年事业单位考试招聘汇总

>>>2018年全年事业单位考试招聘汇总

>>>2017年全年事业单位考试招聘汇总

 


铜梁区2019年下半年赴高校考核招聘教育事业单位工作人员剩余岗位公布


根据2019年11月1日在重庆市人力资源和社会保障网发布的《重庆市铜梁区2019年四季度赴高校考核招聘教育事业单位工作人员简章》(http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-11-01/524173.shtml)要求,我区于 2019年11月13日铜梁区在西南大学考点组织了第四季度考核招聘,现将剩余岗位情况予以公布(详见附件),并将剩余岗位(除天津职业技术师范大学考点的2个岗位)纳入陕西师范大学专场继续招聘,相关政策严格执行《简章》规定。

一、报名、考试考核时间和地点

陕西师范大学专场

报名时间:2019年11月29日(周五)上午8:30—11:00;

报名地点:陕西师范大学招生就业处。

考试考核时间地点:报名现场通知。

二、考试考核

1。笔试。拟招聘岗位人数与通过资格审查人数的比例达到1:6及以上的,须先参加笔试。笔试内容为教育教学相关知识,笔试时间90分钟。笔试总分为100分,笔试成绩不计入总成绩。拟招聘岗位人数与通过资格审查人数的比例未达到1:6的岗位则直接进行面试。

2.面试。面试人选按1:3的比例确定,根据同一招聘岗位报考者的笔试成绩从高分到低分依次确定。若最后一名考生笔试成绩出现并列,则并列进入面试。考核方式为备课+讲课+答辩的方式进行。考核成绩当场公布并由考生签字确认。面试工作由考核招聘工作小组统一组织进行,考试考核总分值为100分,成绩采取四舍五入法,保留小数点后两位。

联系人:

区人力社保局:023-45640258 

区教委:023-45678052

附件:重庆市铜梁区2019年四季度赴高校考核招聘教育事业单位工作人员剩余岗位公布.xlsx


2019年11月21日


相关标签:重庆人力资源和社会保障网,重庆事业单位考试,重庆市属事业单位考试,重庆事业单位历年真题,综合基础知识,乐恩教育

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